A.T.さん

腕を磨くことに

没頭できる仕事

所属している第一工場のマスクグループは、アルマイト処理を施す際の前段階の部門です。塗装アルマイト処理しない箇所にマスキングテープを貼る作業を担当していますが、機械化された作業とは異なり、すべて手作業で行われています。製造業では、ライン作業など機械化することで効率化を図る作業もあるため、入社当初は特殊だなと思ったこともありますが、今では手作業を駆使しながら柔軟に顧客要望に応える姿に、テクノ工業の魅力を感じています。技量によって作業の速さや正確さに差が出るなど、失敗しながら技術を身につけていく職人的要素も、接客業、営業職などまったくの異業種から製造業界に転身した私にとっては面白く、新鮮でもありました。

期待に応えたい想いが

活力に変わる

恥ずかしながら、あんまり働くのって好きじゃなかったんです（笑）。テクノ工業に入社するまでは、役職とかに興味もなかったですし、言われたことをこなせればいいやぐらいの気持ちで働いていました。やる気のなかった私が変われたきっかけは、評価してもらえる環境。テクノ工業では、年齢・性別・学歴等関係なく、頑張りがしっかりと評価に反映されます。社長や次長から直接フィードバックをもらえる機会も貴重で、生産現場で実際に働いていた社長自らしてくれるアドバイスは、的確でわかりやすく勉強になります。期待されているという実感が、こんなに嬉しいもので、やりがいにつながるとは思いもしませんでした。「いずれは主任になれたらいいな」と思えるまでに成長できたことは、自分でも驚きです。

周囲に影響力を与える

人望ある人財へ

中途採用で入社したため、周囲に年齢差で変な距離感が生まれないよう、コミュニケーションは普段から意識して取っているかもしれません。きっと仲間たちには、よくしゃべるおばちゃんだと思われているんじゃないかな（笑）。どんな場面でも誰とでも同じテンションでコミュニケーションを取ることは円滑な人間関係には必要ですし、周囲の安心感にもつながると思っています。また、技術や知識は自分の努力次第でいくらでも磨けると思いますが、人間性がないと人はなかなかついてこないもの。「この人と仕事がしたい」「一緒に働いていてよかった、楽しい」と思ってもらえる存在になれるよう、まずは個人としての魅力や価値を高め、周囲を巻き込み引っ張っていける人財を目指します。